"생기개발팀 탁구대회" 가 열린다. 익명을 요구한 생기 개발팀 관계자는 "상당히 신빙성 있는 정보" 라며 "이미 TFT팀이 구성되어 대진표를 짜고 있는 것으로 안다" 고 밝혔다. 생기개발팀의 3년차 김모씨(30 남)는 "탁구대회 참석 여부를 알려달라" 라는 쪽지를 받은 것으로 확인됐고 요소생기개발팀의 2년차 사원 이모씨(29 남)는 "점심 먹고 라인을 지나가던 중 누군가 탁구대회라는 말을 하는 것을 들었다. 생기개발팀의 한 사원이었다" 고 말했다.
 일각에선 "탁구대회는 이미 예견되어 있었다" 는 의견이 나와 눈길을 끌었다. 생기개발팀 배모씨(? 남)는 "작년 말 부터 탁구 붐이 일기 시작했다. 이미 예견되었던 일이라 전혀 놀랍지 않다" 며 "부디 건강하게 대회가 마무리 됐으면 좋겠다" 며 팀원들의 건강을 염려했다.
 취재 결과 실제로 작년 말부터 선행생기 실험 2실은 점심 저녁 시간마다 탁구를 치는 사람들로 북적였던 것으로 확인됐다. 생기개발팀 약 9명의 직원들은 탁구를 치며 힘든 회사 생활을 이겨냈고 짧은 시간에 많은 인원들이 극대화된 운동 효과를 얻기 위해 메이저 리그와 마이너 리그로 구분해 경쟁을 펼쳐왔다. 몇달간 '마이너 리그' 에서 탁구를 치다가 근래에 '메이저 리그'의 문을 두드렸다는 원모씨(29 남)는 "힘든 회사생활, 탁구는 나의 빛이었다" 며 "탁구가 없었다면 내가 지금 이 자리에 존재할까요" 라며 눈시울을 붉혔다.
 본지 취재 결과 탁구 대회는 풀리그, 2라운드로 진행될 예정이며 세트별 승점제 도입, 상위 4명 토너먼트 결승을 통해 2월 13일 시작되는 구정 연휴 전에 모든 일정이 끝이 난다. 뿐만 아니라 고가의 상품까지 마련해 참가 선수들의 탁구에 대한 열정을 이끌어 낼 예정이다.

크리에이티브 커먼즈 라이센스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이센스에 따라 이용하실 수 있습니다.

(0) (0)

 뜬금없이 일이 생기다가도 금새 사라지고, 하루 종일 멍 때리다가 퇴근 전에 자질구레한 일이 생기기도 하고. 일주일에 3일은 멍... 모니터와 대화를 나누는 것도 지겨운 상태. 이직에 대한 고민이 극에 달한다는 1,3,5년차 중 1년차를 맞이한 지금, 일에 대한 불만, 사람에 대한 불만(솔직히 사람에 대한 불만, 힘듦은 없다)보다는 우리 팀이 갖고 있는 '정체성' 에 대한 불만이 상당히 크다. 대체 우리 팀은 무엇을 하는 곳인가, 라는 질문에 대한 답을 어느 누구도 해주지 않는다. 4년차 선배 왈, "나도 원씨처럼 1년차 때 딱 그 고민 했었는데... 결론은, 정체성이 없어도 잘 굴러가더라구요. 큭큭큭"
 1년은 그냥 그렇게 시간을 보냈다만 앞으로 1년을 더 이렇게 보냈다간 지금 이 여유로운 상태에 젖어 지수함수를 따라 기하 급수적으로 나 자신이 후퇴할 것만 같다. 정신을 바짝 차려야겠다.

크리에이티브 커먼즈 라이센스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이센스에 따라 이용하실 수 있습니다.

(0) (0)

1년이 꽉 찼다. 내일(7월 14일)이면 입사 1주년을 맞이한다. 1주차 연수가 끝나고 요런 글을남겼었고 모든 연수가 끝나는 날 '순간의 행복' 이라는 글로 매순간 최선을 다하자며 순간순간의 행복을 소중히 여기자고도 했다. '찢어진 청바지' 라는 글에서는 나를 포장하는 모습, 뭔가 있어 보이려는 행동을 경계하자고도 했다.
 그리고 이어진 '첫출근'. 나름 신입사원이기에 열정과 패기가 넘치는 나 자신을 다잡으며 두 주먹을 부끈 쥐었고 '돈,현실'이라는 글에서는 '자본' 이라는 것에 물들지 말기 위해 정신을 바짝 차려 열심히 공부하자고 다짐했었다. 하계 수련 대회를 다녀오기 바로 전 주, 동기와 함께 사무실 안에서 쪽지를 주고 받으며 존재감 없는 신입사원의 상태를 나름 즐기기도 했고 워킹그룹이 배치된 뒤에는 뭔가 시작될 것 같은 기분에 약간의 흥분 + 일 없는 상태를 즐기며 늦게 퇴근하는 다른 분들게 마음 속으로 죄송합니다, 를 연발하며 5시에 사무실을 박차고 튀어 나간적도 있었다. 그리고 '시작'. 원하던, 원하지 않던 내가 선택한 이 길을 조곤조곤 따라가는 것이 지금 내가 할 수 있는 최선의 방법이라며 이 길을 마지못해 걷느냐, 힘차게 걷느냐 하는 것은 나 하기 나름이라며 의욕을 앞세웠었다.
 얼토당토 않게 회사 사보에 실린 적도 있었다. 이 때도 일이 별로 없이 내가 맡게 될 프로젝트 '공부' 로 하루를 보내곤 했는데 조용히 준비하는 것이 필요하다며 조급해하지 말자고 스스로 되뇌였었다.
 울산교육을 앞두고는 '기회'가 찾아 왔었다. 물론 지금 생각해 보면 다소 무리한 기대였는데 어떻게 보면 이 때부터 갑자기 바람이 들기 시작했던 것 같다. 그래서 또 찾아오게 될지 모를 기회를 잡자며 지금 이 자리에서 열심히 준비를 하자고 다짐했었다만 또 한 번 찾아온 듯 보였던 기회는 상대의 약간의 오버로 인해 약 12시간 정도 기대했다가 또 다시 머나먼 쏭바강(?)으로 사라지고야 말았다. 흔적도 없이.  이렇게 멋드러진 생각을 드러내며 살아왔다만, 글과 생각의 일치는 애초부터 나같은 범인에겐 어울리지 않는 것이었나보다. 어느 순간 루즈해지는 마음을 다잡지 못했고 어떤 날은 하루 종일 '이게 뭐하는 거지' 라는 건방진 생각으로 하루를 날리기도 했다. 시간이 많았던 것, 그것이 문제였던 것 같다.

more..

크리에이티브 커먼즈 라이센스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이센스에 따라 이용하실 수 있습니다.

(0) (0)

 선아누님의 소개로 알개 된 회사 선배가 문득 메일을 보냈다. “현대자동차 사보에 신입사원 소개 코너가 있는데 원씨를 소개해 보려구요. 괜찮지요?” 비록 1년이라는 짧은 기간 동안 기자 활동을 하며 취재를 해 본적은 있었지만 ‘나름’ 취재를 당해보는 것 역시 유쾌한 경험 일 것 같아 흔쾌히 승낙했다. 물론 서면으로 진행되어(마감 시간에 쫓기어..) 인터뷰의 맛을 혀 속 깊숙히 느끼지는 못했지만 이 서면 인터뷰를 나였다면 어찌 기사화 할까 라는 상상으로 즐겁게 작성을 했는데.
 깜짝 놀라게도 선배님이 낯부끄러울 만큼의 단어와 수식어로 “21세기 인재형“을 만들어 주시는 바람에 동기들 이외에는 말도 못하고 입 꽉 다물고 있었다. 행여나 팀에 계시는 분들이 볼까봐 노심초사, 그래도 부모님에게는 보여줘야겠다는 마음에 식당에서 몰래 잠바 안으로 한 뭉치 숨겨 쥐고 혹시나 떨어질라 왼 팔에 불끈 힘을 준 채 10여분을 걸어 무사히 가방 속으로 직행할 수 있었다만, 어제 저녁 그룹 선배의 눈치빠른 캐치와 이어진 그룹 과장님께 보고, 결국 마주 앉아 계신 과장님께서 PDF 파일을 찾아 내가 나온 부분을 이쁘게 잘라 전송해 주셨다-_-
 아직 회사 내에서 이렇다할 일을 한 적도 없고 지난주에야 내가 맡아야 할 업무를 받고 파악중(공부중)이기에 회사 내에서 자신있게 경추 끝에 힘을 주고 다니기가 어렵다. 나의 삶에 자신이 있으려면 남들에게 보여줄 만큼의 실력을 쌓아야 한다는 나름의 개똥철학 덕택인지 아직 회사 내에서는 쉬는 시간에 기다렸다는 듯이 농담을 날리며 사원들과 히히덕 거릴줄만 아는 나 자신이 조금 못마땅하기도 하다(할 수 있는게 그것 밖에 없다니. 물론 공부를 열심히 해 놓는 것도.. 끄응).
  허나 동기 재현이의 말처럼, 조급해 하지 않는 것이 중요할 듯 하다. 그러고 보니 얼마전까지 신입사원으로서 캐어리버리, 미친듯이 개념 놓은 모습을 보이며 회사 생활을 이어갔던 것도 어쩌면 나를 조금 더 빨리 알리고 싶고 대학 생활 내내 이어왔던 것 처럼 조직 내에서의 존재감을 찾고 싶었던 앙증스런 마음 때문일지도 모르겠다.
 아직 5개월도 안된, 사무실에 출근 한지는 3개월이 약간 넘었기에 느긋하게 미래를 준비하며 조용히 지내는 것, 그리고 내가 책임져야 할 일이 생겼을 때 최선을 다하는 것, 아니 최선이 아니라 ‘잘’ 하는 것. 그것이 신입사원으로서 지금 내게 제일 필요한 자세가 아닐까 싶다. 그러기 위해서는 어서 공부를-_-;; 끙

more..

보너스
허나 ‘작가’ 를 꿈꾸지는 못합니다(왜 제목이 이렇게 나왔는지는 저도 잘—). 글쓰기 재능이 없어서-_-;; 부끄럽지 않게 일하겠습니다. 꾸벅.
그리고, 절대 이 글은 업무 시간에 작성한 글이 아닙니다;;

크리에이티브 커먼즈 라이센스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이센스에 따라 이용하실 수 있습니다.

(0) (0)